ワークライフバランスや産休・育休制度を積極的に取り組んでいる企業に対しての豊橋市の制度「子育て応援企業」に認定されている企業への就職の人気が高まっています。
なぜ、同制度への認定企業が人気なのか・・・、その理由について解説していきます。
豊橋市の子育て応援企業とは？
市民や従業員に対する子育ての支援を積極的に進めている企業に対して、豊橋市が認定する制度です。
対象は、豊橋市内に本店・支店などの事業所がある企業や個人商店・法人格を有する団体等が対象
認定条件
豊橋市の子育て応援企業の認定を受けるには、以下の取り組み分野のうち、２つ以上の分野に該当し、一定条件を満たす必要があります。
具体的な取り組み分野は
の３つです。
子どもと一緒に利用できるサービスや設備の提供
- 赤ちゃんの駅に登録
- はぐみんカードに協賛企業として登録
- マタニティマークの表示
- キッズスペースを設けるなど、子どもが楽しく過ごせる工夫をしている。
- その他特色あるサービスを提供している。(子育て家庭を対象としたイベントの開催等）
地域における子育て・子育ち支援
- 職場体験・見学に協力している。
- こども110番の家に登録するなど子どもの安全対策に取り組んでいる。
- 子どもが参加する地域の行事に協力している。
- 青少年健全育成に取り組んでいる。
- 子育て支援に取り組む市民活動団体の活動を支援している。
- その他特色ある取り組みをしている。（従業員のボランティア活動への支援等）
子育てしながら働きやすい環境づくり
- 法定を上回る就業制度の創設
- 子育てしながら働きやすい環境があり、多くの子育て中の女性が活躍している。
- 育児介護休業法の義務規定及びその他独自の制度が利用できるような職場づくりに取り組んでいる。
- 過去３年間に男性の育児休業取得の実績がある。
- 過去３年間に、在職中に出産した女性の８割以上が育児休業を取得している。
- 愛知県ファミリーフレンドリー企業の登録又は、厚生労働省くるみんマークの認定
- 一般事業主行動計画の策定（従業員100人以下の場合）
- 結婚を希望する従業員への出会いの機会創出など結婚支援に取り組んでいる。
- その他従業員に対し特色ある子育て支援を行っている。（従業員の子ども向け職場見学会の開催等）
豊橋市の子育て応援企業の認定を受ける企業のメリット
豊橋市の子育て応援企業の認定を企業が受けるメリットは４つです。
なかでも、豊橋市子育て応援企業認定マークの使用によって、ワークライフバランスを実現している会社だと広くPRできる点が最大のメリットです。
企業が豊橋市の子育て応援企業の認定を受けるメリット
- 豊橋市のホームページや広報誌で取り組みを紹介
- 自社の求人広告やチラシ、ホームページ、商品にて「豊橋市子育て応援企業認定マーク」が使用可能
- 豊橋市が発注する総合評価落札方式の公共工事の入札における評価項目
- 協賛企業による従業員向けの優待制度が受けられる
豊橋市の子育て応援企業の認定を受けた企業への就職が人気急上昇中な理由
豊橋市の子育て応援企業に認定されている企業は、子育て世帯に対して
- ワークライフバランス
- 産休、育休
など、働きやすい職場環境づくりを現在進行形で、積極的に取り組んでいる企業だからです。
子育て世帯に対しての取り組みを認定する制度ではあるものの、上記における取り組みは子育て世帯以外の就業環境の改善にも大きく関わってくるため、豊橋市の子育て応援企業の認定を受けた企業への就職が人気を高めています。
事例１：株式会社花田工務店
在宅勤務制度の積極的な導入など、子育て中の社員も働きやすい環境整備に力を入れています。
また、家族の絆、会社と家族の絆を深めてもらうきっかけの場として、社員とその家族を招いて、毎年１２月に「社員と家族の懇親会」などのイベントを定期的に開催することで、子育て世帯が働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。
事例２：レンテック大敬株式会社
産休・育休社員座談会を開催し、産休育休取得済みの社員と取得中の社員がコミュニケーションをとる場を設けています。
産休・育休取得への抵抗感を軽減するだけでなく、スムーズな職場復帰を図れるよう、子育て中の社員も働きやすい環境を充実化させています。
まとめ
豊橋市の子育て応援企業に認定されている企業への就職が人気急上昇な理由は、
- ワークライフバランス
- 産休、育休
など、働きやすい職場環境づくりを現在進行形で、積極的に取り組んでいる企業につきます。
どんな企業が認定を受けているのか気になるかたは、こちらからご覧になれますので、どんな企業が認定を受けているのか、確認してみてください。
